Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Global Care đã tổ chức một buổi tiệc nhỏ dành cho các chị em trong công ty với nhiều hoạt động vui vẻ, những phần quà ý nghĩa và những khoảnh khắc đáng nhớ. Đây cũng là dịp để các thành viên cùng thư giãn, kết nối và chia sẻ niềm vui sau những ngày làm việc bận rộn.

Buổi tiệc 20/10 ngập tràn tiếng cười tại Global Care

Ngày thường, văn phòng Global Care luôn rộn ràng với những công việc cần hoàn thành, những cuộc trao đổi và các kế hoạch đang được triển khai. Nhân dịp 20/10, mọi người đã cùng dành một khoảng thời gian để quây quần, gửi lời chúc đến các đồng nghiệp nữ và tận hưởng không khí vui tươi ngay tại văn phòng.

Buổi tiệc tuy không cầu kỳ nhưng vẫn mang đến nhiều niềm vui với các hoạt động minigame, những phần quà dễ thương và những tràng cười nối tiếp nhau. Mỗi khoảnh khắc đều góp phần tạo nên một ngày 20/10 gần gũi, ấm áp và đáng nhớ đối với các thành viên Global Care.

Những món quà nhỏ, những niềm vui đáng nhớ

Điểm nhấn của chương trình là các hoạt động minigame vui nhộn cùng những phần quà được chuẩn bị dành tặng chị em. Không khí hào hứng khi tham gia trò chơi, sự bất ngờ lúc nhận quà và những khoảnh khắc mọi người cùng cười nói đã khiến buổi gặp gỡ thêm phần sôi động.

Với Global Care, những dịp gặp gỡ như thế này không chỉ mang đến niềm vui mà còn tạo cơ hội để đồng nghiệp hiểu nhau hơn, cùng lưu giữ những kỷ niệm đẹp bên cạnh công việc thường ngày.

Lời chúc 20/10 gửi đến những người phụ nữ của Global Care

Nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Global Care gửi lời chúc đến toàn thể chị em luôn vui vẻ, mạnh khỏe và gặp thật nhiều điều dễ thương trong cuộc sống.

Mong rằng dù công việc có bận rộn đến đâu, mỗi người vẫn luôn có thời gian dành cho bản thân, làm những điều mình yêu thích và tận hưởng niềm vui bên gia đình, bạn bè và những người thân yêu.

Cảm ơn các chị em vì đã góp phần tạo nên một Global Care đầy màu sắc, nơi mỗi người cùng làm việc, sẻ chia và đồng hành với nhau. Chúc chị em luôn giữ nụ cười trên môi, nhiều năng lượng tích cực và mỗi ngày đi làm đều có thêm những niềm vui để kể!

Văn hóa gắn kết tại Global Care

Global Care tin rằng một môi trường làm việc tích cực và gắn kết bắt đầu từ những điều nhỏ, như việc ghi nhận và trân trọng nhau trong những dịp ý nghĩa. Những hoạt động nội bộ như tiệc mừng 20/10 là một phần trong nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm và có động lực để phát triển.

Một lần nữa, Global Care xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến tất cả chị em nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: chúc chị em luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và thành công.

Với nhiều người, bước đầu tiên để trở thành cộng tác viên bảo hiểm thường đi kèm một nỗi lo: “Mình chưa có kiến thức bảo hiểm, liệu có làm được không?”. Khi đồng hành cùng GSale, câu hỏi này sẽ được giải đáp.

Trong tuần từ ngày 05 đến 09/10/2026, Phòng Đào tạo Global Care (121 Quốc Hương, P. An Khánh, TP.HCM) đã nhộn nhịp hơn hẳn khi được đồng hành, đào tạo trực tiếp cho đội ngũ cộng tác viên GSale, trong cùng khung giờ 10:00–11:30. Hai buổi học là hai chặng của cùng một hành trình: giúp cộng tác viên hiểu đúng, tư vấn đúng và đồng hành cùng khách hàng một cách tận tâm.

Buổi 1 (Thứ Ba, 06/10/2026): Nền tảng bảo hiểm và Nhập môn CTV GSale

Mở đầu Lộ trình đào tạo tháng 10 dành cho CTV mới, buổi học đầu tiên giúp cộng tác viên xây nền móng vững chắc qua hai nội dung chính.

• Nền tảng bảo hiểm

Cộng tác viên được tiếp cận những kiến thức cơ bản về bảo hiểm: bảo hiểm là gì, vận hành như thế nào và mang lại giá trị gì cho người tham gia. Đây là nền tảng để cộng tác viên tư vấn bằng sự hiểu biết thay vì học thuộc lòng.

• Nhập môn CTV GSale

Cộng tác viên được hướng dẫn làm quen với ứng dụng GSale: cách tìm kiếm sản phẩm theo nhóm nhu cầu (con người, tài sản, xe, du lịch), cách tham khảo sản phẩm từ nhiều nhà bảo hiểm uy tín trên cùng một nền tảng, và cách sử dụng kho tài liệu hỗ trợ tư vấn ngay trên ứng dụng.

Buổi 2 (Thứ Sáu, 09/10/2026): Đào tạo chuyên sâu sản phẩm BIC EliteCare

Sau khi nắm nền tảng, cộng tác viên cần hiểu sâu từng sản phẩm để tư vấn đúng nhu cầu. Buổi đào tạo thứ hai do Chị Nguyễn Thị Ngọc Lụa, Trưởng phòng Kinh doanh JUMI, trực tiếp đứng lớp. Buổi học tập trung vào BIC EliteCare, sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có bao gồm quyền lợi thai sản của Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC).

Những điểm nổi bật của BIC EliteCare:

(Mức quyền lợi tối đa áp dụng cho Chương trình 1. Quyền lợi cụ thể thay đổi theo chương trình bảo hiểm khách hàng lựa chọn.)

Tư vấn đúng khách hàng, đúng thời điểm

Một nội dung quan trọng của buổi học là thời gian chờ đối với quyền lợi sinh con: 270 ngày. Vì vậy, BIC EliteCare đặc biệt phù hợp với những gia đình đang lên kế hoạch có con, những người muốn chủ động chuẩn bị trước khi bước vào hành trình đón thành viên mới.

Hiểu rõ điều này giúp cộng tác viên tư vấn minh bạch, đặt quyền lợi của khách hàng lên hàng đầu và tránh những hiểu lầm đáng tiếc khi yêu cầu bồi thường.

GSale đồng hành cùng cộng tác viên từ bước đầu tiên

Hai buổi đào tạo trong tuần cho thấy rõ cách GSale đồng hành cùng cộng tác viên:

Tham gia các buổi đào tạo tiếp theo

Lộ trình đào tạo tháng 10 vẫn đang tiếp tục với nhiều chuyên đề dành cho cả cộng tác viên mới và cộng tác viên đang hoạt động. Nếu anh/chị đang tìm kiếm một công việc linh hoạt, có lộ trình học tập rõ ràng và được hỗ trợ từ những bước đầu tiên, hãy bắt đầu cùng GSale.

👉 Tải ứng dụng GSale và đăng ký trở thành cộng tác viên để nhận thông tin về các buổi đào tạo sắp tới.

Global Care công bố lịch đào tạo CTV GSale tháng 10/2026 dành cho cộng tác viên đang hoạt động và những người mới bắt đầu tìm hiểu nghề tư vấn bảo hiểm. Chương trình gồm chuỗi buổi học trực tiếp, diễn ra từ ngày 06/10 đến 30/10/2026. Lộ trình đi từ kiến thức bảo hiểm nền tảng, thao tác trên ứng dụng GSale đến kỹ năng tư vấn và xây dựng thương hiệu cá nhân.

Tổng quan chương trình đào tạo CTV GSale tháng 10/2026

Vì sao CTV GSale nên tham gia đầy đủ lộ trình?

Hiểu đúng sản phẩm trước khi tư vấn. Mỗi sản phẩm bảo hiểm có phạm vi, quyền lợi và điều khoản loại trừ riêng. Nắm vững những nội dung này giúp CTV tư vấn chính xác và hạn chế hiểu lầm với khách hàng sau khi cấp đơn.

Thao tác ứng dụng chủ động. Các buổi thực hành quy trình cấp đơn, tra cứu và đối soát trên GSale giúp CTV tự xử lý công việc hằng ngày, giảm thời gian chờ hỗ trợ.

Kỹ năng đi kèm sản phẩm. Lộ trình được thiết kế để kỹ năng tư vấn gắn liền với sản phẩm cụ thể. Ví dụ, buổi khai thác nhu cầu thẻ sức khỏe được bố trí ngay trước buổi học về sản phẩm thẻ sức khỏe.

Học trực tiếp, trao đổi trực tiếp. Hình thức offline tạo điều kiện để học viên đặt câu hỏi, thực hành tình huống, đồng thời kết nối với đội ngũ đào tạo của Global Care và các CTV khác.

Cách đăng ký tham gia

CTV GSale có nhu cầu tham gia vui lòng liên hệ đầu mối hỗ trợ CTV hoặc nhắn tin trực tiếp đến fanpage Global Care để được xác nhận.

Lưu ý nhỏ: Lịch đào tạo trên là lịch dự kiến. Global Care sẽ cập nhật tại bài viết này nếu có thay đổi về thời gian, nội dung hoặc địa điểm.

Quý 4 luôn là giai đoạn có ý nghĩa quan trọng trong hành trình kinh doanh của mỗi năm. Đây là thời điểm tổng kết nỗ lực, đồng thời là chặng tăng tốc để hoàn thành mục tiêu đã đặt ra. Với tinh thần đó, GSale – ứng dụng kinh doanh bảo hiểm công nghệ của Global Care chính thức khởi động chiến dịch GSale ALL IN – Bứt phá về đích Quý 4/2026, gồm 03 chương trình thi đua dành cho cả cá nhân và đội nhóm.

Chiến dịch được xây dựng với thông điệp “3 chương trình – 1 mục tiêu – Cùng nhau tăng tốc”. Qua đó, GSale mong muốn ghi nhận từng đơn hàng và từng nỗ lực của Cộng tác viên trên hành trình mang giải pháp bảo vệ đến gần hơn với khách hàng.

Tổng quan chiến dịch GSale ALL IN Quý 4/2026

Chương trình	Đối tượng	Thời gian	Giá trị giải thưởng
01. Minigame 20/10 – Bản lĩnh Phái đẹp	CTV nữ	01/10 – 20/10/2026	500.000đ/người (Top 10)
02. Giải đồng đội tháng 10 – Đua đội bứt phá doanh số	Top 3 BD kênh JUMI	01/10 – 31/10/2026	1.000.000đ – 3.000.000đ
03. Giải quý cá nhân – Chạm đỉnh doanh số	Cá nhân	01/10 – 31/12/2026	2.000.000đ – 5.000.000đ

Ba chương trình diễn ra song song. Một đơn hàng thành công có thể đồng thời được ghi nhận cho nhiều chương trình, giúp Cộng tác viên có thêm cơ hội nhận thưởng trong cùng một giai đoạn.

01. Minigame 20/10 – Bản lĩnh Phái đẹp

Nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, GSale dành riêng chương trình này để tri ân các nữ Cộng tác viên, những người đang bền bỉ đồng hành cùng khách hàng trên hành trình bảo vệ tài chính và sức khỏe.

Cơ cấu giải thưởng

Top 10 Cộng tác viên nữ đầu tiên đạt mốc 10.000.000đ doanh số (phí bảo hiểm Net, trước thuế) sẽ nhận ngay 500.000đ/người.

Thời gian áp dụng

Từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 20/10/2026.

02. Giải đồng đội tháng 10 – Đua đội bứt phá doanh số

Chương trình hướng đến tinh thần đồng đội trong mô hình kinh doanh JUMI. Giải thưởng vinh danh Top 3 BD (Chuyên viên kinh doanh) có thành tích bứt phá doanh số trên kênh JUMI trong tháng 10.

Cơ cấu giải thưởng

Điều kiện tham gia xét giải

• Doanh số tối thiểu 60.000.000đ (phí bảo hiểm Net, trước thuế) trong thời gian chương trình.

• Thứ hạng được xác định theo doanh số từ cao xuống thấp trong nhóm đạt điều kiện.

Thời gian áp dụng

Từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 31/10/2026.

03. Giải quý cá nhân – Chạm đỉnh doanh số

Đây là chương trình dài hơi nhất của chiến dịch. Giải thưởng nhằm vinh danh bản lĩnh sales của những cá nhân duy trì hiệu quả kinh doanh ổn định suốt Quý 4.

Cơ cấu giải thưởng

Điều kiện tham gia xét giải

• Doanh số tích lũy tối thiểu 100.000.000đ (phí bảo hiểm Net, trước thuế) trong Quý 4.
• Thứ hạng được xác định theo doanh số tích lũy từ cao xuống thấp trong nhóm đạt điều kiện.

Thời gian áp dụng

Từ ngày 01/10/2026 đến hết ngày 31/12/2026.

Quy định chung áp dụng cho cả 3 chương trình

• Cách tính doanh số: theo phí bảo hiểm Net, tức phí trước thuế và chưa bao gồm VAT.

• Phạm vi sản phẩm: áp dụng cho sản phẩm của tất cả nhà bảo hiểm đang hợp tác cùng GSale.

• Đơn hợp lệ: là đơn phát sinh trong thời gian chương trình diễn ra và có trạng thái “Đã hoàn thành” trên ứng dụng GSale.

Cùng GSale tăng tốc về đích Quý 4/2026

GSale ALL IN không chỉ là chuỗi chương trình thi đua. Đây còn là lời cảm ơn gửi đến mỗi Cộng tác viên đã đồng hành cùng Global Care trong suốt năm 2026. Mỗi đơn hàng được hoàn thành là một khách hàng được tiếp cận giải pháp bảo vệ phù hợp, và cũng là một bước tiến trên hành trình phát triển nghề nghiệp của chính bạn.

GSale chúc toàn thể Cộng tác viên một Quý 4 tràn đầy năng lượng, chốt thêm nhiều đơn hàng chất lượng và cùng nhau về đích thật rực rỡ.

👉 Tải ứng dụng GSale và bắt đầu chặng đua ngay hôm nay
☎️ Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài 1900 29 29 87

Bài viết liên quan: Global Care chính thức triển khai Chính sách Kinh doanh JUMI 2.0

Từ ngày 01/10/2026, Công ty Cổ phần Tư vấn Global Care chính thức triển khai Chính sách Kinh doanh JUMI 2.0, áp dụng cho toàn bộ hoạt động phân phối bảo hiểm trong mạng lưới Global Care và nền tảng GSale.

JUMI 2.0 là gì?

JUMI 2.0 là phiên bản nâng cấp của mô hình kinh doanh JUMI, được xây dựng trên cơ sở kế thừa các nguyên tắc cốt lõi đã được khẳng định tại JUMI 1.0, đồng thời tối ưu lại dựa trên sự tổng hợp, phân tích và bám sát diễn biến cạnh tranh trên thị trường. Chính sách hướng đến mục tiêu tối ưu thu nhập cho đội ngũ kinh doanh, gia tăng cơ hội phát triển dài hạn và tạo ra một môi trường nơi năng lực, hiệu quả và sự đồng hành được ghi nhận xứng đáng.

Mô hình tổ chức theo JUMI 2.0

Chính sách JUMI 2.0 quy định rõ 5 cấp bậc trong hệ thống kinh doanh, theo thứ tự từ quản lý cấp cao đến lực lượng bán hàng trực tiếp:

• CSO – Giám đốc kinh doanh toàn quốc, quản trị và điều hành hoạt động kinh doanh theo hệ thống.

• BDD – Giám đốc kinh doanh khu vực, điều hành hoạt động kinh doanh theo khu vực được phân công.

• JUMI – Trưởng phòng kinh doanh, xây dựng và quản lý đội ngũ theo mô hình JUMI.

• BD – Chuyên viên/nhân viên kinh doanh, xây dựng và quản lý đội ngũ GA trực tiếp.

• GA – Cộng tác viên/đại lý bảo hiểm, bao gồm cá nhân hoặc đội nhóm có đủ năng lực hoạt động kinh doanh bảo hiểm độc lập.

Mỗi cấp bậc đều có tiêu chí năng lực, nhiệm vụ và chính sách thu nhập riêng, tạo thành một lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho toàn thể đội ngũ.

Những điểm nổi bật của JUMI 2.0

Chính sách mua chung dành cho sản phẩm An Tâm Vạn Dặm

Trong khuôn khổ JUMI 2.0, Global Care cũng ban hành Chính sách mua chung áp dụng riêng cho sản phẩm Bảo hiểm An Tâm Vạn Dặm, mang lại lợi ích cho cả khách hàng và đội ngũ kinh doanh:

Hiệu lực áp dụng

Chính sách Kinh doanh JUMI 2.0 có hiệu lực chính thức từ ngày 01/10/2026. Các quyền lợi hợp lệ phát sinh trước thời điểm này vẫn được ghi nhận và xử lý đầy đủ theo chính sách tại thời điểm phát sinh, không bị ảnh hưởng bởi việc chuyển đổi.

Bạn đã sẵn sàng là một phần của JUMI 2.0 chưa?

Không chỉ dành cho đội ngũ hiện tại, JUMI 2.0 còn mở ra cơ hội cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một con đường sự nghiệp linh hoạt, thu nhập minh bạch và lộ trình phát triển rõ ràng. Dù bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm hay đang bắt đầu từ con số không, mô hình 5 cấp bậc của JUMI 2.0 đều có một vị trí phù hợp để bạn khởi đầu – và một lộ trình cụ thể để đi xa hơn.

Gia nhập đội ngũ Cộng tác viên (GA) ngay hôm nay, bạn sẽ được:

Chính sách Kinh doanh JUMI 2.0 là bước tiếp theo trong định hướng phát triển đội ngũ kinh doanh của Global Care, hướng đến một mô hình vận hành minh bạch, công bằng và tạo động lực phát triển dài hạn cho toàn thể đối tác.

Khám phá ngay cơ hội bứt phá cùng Global Care để mở khóa nguồn thu nhập minh bạch, không giới hạn và đón đầu cơ hội thăng tiến:

Chương trình thi đua “Tháng 9 Bứt Phá” dành cho cộng tác viên (CTV) GSale đã chính thức khép lại sau một tháng tranh tài sôi nổi. GSale trân trọng công bố kết quả chung cuộc ở cả hai hạng mục: Vua Chốt Đơn Siêu Tốc (Giải Tuần) và Chiến Thần Doanh Số (Giải Tháng).

Vua Chốt Đơn Siêu Tốc – Vinh danh 3 tuần tăng tốc

Ở hạng mục Giải Tuần, phần thưởng 500.000 đồng mỗi tuần đã lần lượt gọi tên 3 CTV đạt mốc doanh thu 10.000.000 đồng (trước thuế) nhanh nhất trong tuần của mình:

Mỗi tuần là một đường đua độc lập, cả 3 CTV trên đều đã chứng minh được tốc độ bứt phá trong giai đoạn thi đua của chương trình.

Chiến Thần Doanh Số – Bảng vàng Giải Cá Nhân Tháng

Ở hạng mục Giải Tháng, dành cho các cá nhân vượt mốc doanh thu 30.000.000 đồng (trước thuế) trong cả tháng 9, kết quả chung cuộc như sau:

GSale xin gửi lời chúc mừng chân thành đến toàn bộ 5 CTV đã xuất sắc cán đích ở cả hai hạng mục. Thành tích của các anh chị không chỉ là những con số, mà còn là minh chứng cho sự kiên trì và nỗ lực bền bỉ trong suốt một tháng thi đua đầy cạnh tranh.

Xin cảm ơn toàn thể cộng đồng CTV GSale đã tham gia nhiệt tình, tạo nên một chương trình “Tháng 9 Bứt Phá” sôi động đến tận những ngày cuối cùng.

Điều gì đang chờ ở phía trước?

Ngay sau khi “Tháng 9 Bứt Phá” khép lại, GSale đã chính thức bước vào chương trình thi đua Quý 4 với quy mô mở rộng hơn, hứa hẹn nhiều cơ hội bứt phá doanh số và thu nhập hấp dẫn hơn nữa cho toàn thể CTV.

👉 Theo dõi Fanpage GSale và Website tin tức Global Care để không bỏ lỡ thông tin chương trình thi đua mới nhất.

Ngày 29/9/2026, Global Care đã tổ chức buổi đào tạo “Nói sao cho khách tin, khách gật đầu & khách chốt deal” dành cho đội ngũ cộng tác viên (CTV) GSale – một buổi chia sẻ nhỏ nhưng mang lại nhiều điều thiết thực về cách thấu hiểu tâm lý khách hàng trong quá trình tư vấn bảo hiểm.

Buổi chia sẻ diễn ra ấm cúng tại văn phòng Global Care, do Chị Trần Thanh Trúc – Trưởng phòng Kinh doanh JUMI đào tạo. Nội dung xoay quanh một câu hỏi mà CTV nào cũng từng trăn trở: làm sao để hiểu đúng khách hàng đang nghĩ gì, ngay từ những phút trò chuyện đầu tiên?

Chị Trúc đã chia sẻ cách nhận diện trạng thái tâm lý của khách hàng, xác định đúng điều họ thật sự quan tâm, và gợi mở cách bắt đầu câu chuyện sao cho khách cảm thấy thoải mái, cởi mở hơn là dè chừng. Một điều được nhấn mạnh xuyên suốt buổi học: khách hàng chưa đưa ra quyết định không có nghĩa là họ không có nhu cầu – nhiều khi, chỉ đơn giản là cách tiếp cận chưa thật sự phù hợp với tâm lý của họ.

Vì sao kỹ năng thấu hiểu tâm lý khách hàng quan trọng?

Với đội ngũ CTV, đây là một kỹ năng nền tảng giúp mỗi cuộc tư vấn đi đúng trọng tâm hơn, giảm bớt việc phải loay hoay và trao các giải pháp phù hợp hơn cho mỗi đối tượng khách hàng khác nhau.

Còn với khách hàng, đây cũng là một tín hiệu đáng để yên tâm: sản phẩm bảo hiểm là một quyết định tài chính dài hạn, cần thời gian cân nhắc kỹ lưỡng, và việc được một CTV thật sự lắng nghe, hiểu đúng nhu cầu của mình, thay vì chỉ chăm chăm giới thiệu sản phẩm, sẽ giúp hành trình tìm hiểu bảo hiểm trở nên nhẹ nhàng và đáng tin cậy hơn nhiều.

Hành trình đào tạo vẫn tiếp tục

Đây là một trong chuỗi hoạt động đào tạo định kỳ mà Global Care duy trì cho đội ngũ CTV GSale, với mong muốn mỗi cuộc trò chuyện giữa CTV và khách hàng đều xuất phát từ sự thấu hiểu thật sự, chứ không chỉ dừng lại ở việc bán một sản phẩm.

Một buổi sáng nhỏ, nhưng mang về những bài học không nhỏ. Cảm ơn chị Trúc đã mang đến những chia sẻ gần gũi, thực tế, và cảm ơn toàn thể CTV GSale đã cùng nhau tạo nên một buổi học đầy năng lượng.

Global Care sẽ cố gắng tổ chức thêm nhiều buổi đào tạo hơn nữa cho các cộng tác viên có thêm nhiều kiến thức bổ ích, trang bị cho mình nhiều “vũ khí” để có thể chốt deal, có thêm thu nhập. Hãy cùng theo dõi trang Fanpage của GSale để cập nhật thông tin đào tạo mới nhất.

Thực trạng ngành bảo hiểm truyền thống: Cái bẫy thu nhập & gánh nặng đơn độc

Mô hình đại lý bảo hiểm truyền thống đặt tư vấn viên vào cuộc đua KPI khắc nghiệt. Việc tìm kiếm khách hàng phụ thuộc quá nhiều vào mối quan hệ cá nhân, quy trình xử lý giấy tờ thủ công rườm rà cùng thời gian chờ đợi hoa hồng kéo dài khiến nhiều người lâm vào bế tắc. Đặc biệt, đa số tư vấn viên mới thường rơi vào vòng lặp “sớm nở chóng tàn”: hăng hái khai thác tệp khách hàng tự nhiên (người thân, bạn bè) trong 3–6 tháng đầu, để rồi nhanh chóng kiệt sức và đối mặt với tỷ lệ “rơi rụng” cao khi nguồn tài nguyên này cạn kiệt. Dưới áp lực doanh số tháng, nhiều đại lý sa vào bẫy thu nhập ngắn hạn – chỉ tập trung bán hợp đồng mới để hưởng hoa hồng năm đầu mà thiếu công cụ chăm sóc tái tục, dẫn đến thu nhập trồi sụt thất thường và dễ bỏ nghề.

Áp lực duy trì doanh số đơn độc mà không có bệ phóng công nghệ hỗ trợ khiến nguồn lực cá nhân nhanh chóng cạn kiệt. Sự xuất hiện của các nền tảng Insurtech đã định danh lại vị thế người làm bảo hiểm số: thoát khỏi cái bóng “đơn độc” để vươn mình trở thành đối tác tài chính bền vững.

Giải mã các “điểm nghẽn” của mô hình đại lý bảo hiểm truyền thống

• Đối với Quản lý/Trưởng nhóm: Vận hành thủ công hoàn toàn, số liệu đội nhóm mập mờ không rõ hiệu suất khiến việc giữ chân nhân sự trở nên vô cùng nan giải, thu nhập cá nhân và hệ thống thì trồi sụt thất thường.

• Đối với Chuyên viên kinh doanh (BD): Gánh trên vai áp lực doanh số đơn độc mà thiếu đi nguồn hỗ trợ tài chính ban đầu, tệp sản phẩm nghèo nàn bó hẹp cơ hội tiếp cận khách hàng.

• Đối với Cộng tác viên / Đại lý (GA): Chờ đợi hoa hồng dài cổ, thủ tục giấy tờ phức tạp và thiếu hụt trầm trọng tài liệu marketing để triển khai chiến dịch.

Mô hình JUMI của Global Care & Triết lý “Hũ gạo” tài chính: Bệ phóng công nghệ cho tư vấn viên số

Là Top 10 Thương hiệu chuyển đổi số xuất sắc Châu Á 2023, Global Care mang đến mô hình JUMI dựa trên triết lý cốt lõi: “Mỗi hợp đồng bảo hiểm tư vấn thành công là một hạt gạo góp phần làm đơm đầy hũ an tâm tài chính cho khách hàng; đồng thời, công tác chăm sóc tái tục định kỳ chính là tích lũy những hạt gạo thu nhập thụ động bền vững cho tư vấn viên qua từng năm”.

Giải phóng áp lực vận hành với App GSale, Hệ thống BH365 & Trợ lý AI Doki

Vận hành trên hạ tầng Cloud AWS và Google Cloud đạt chuẩn quốc tế (xử lý hơn 189+ requests/giây), ứng dụng GSale All-in-One giúp tư vấn viên cấp đơn siêu tốc, quản lý danh mục khách hàng thông minh, theo dõi doanh thu real-time và rút hoa hồng trực tiếp ngay khi chốt đơn. Bên cạnh đó, hệ thống BH365 kết hợp cùng Trợ lý ảo AI Doki tự động giải đáp thắc mắc 24/7 và xử lý hồ sơ bồi thường trực tuyến, giải phóng tư vấn viên khỏi các công việc thủ công để tập trung chuyên môn.

Hệ sinh thái 350+ sản phẩm & 10+ dòng sản phẩm độc quyền tạo phễu khách hàng

Một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của Global Care chính là kho sản phẩm phong phú với hơn 350+ sản phẩm từ 140+ đối tác uy tín (PVI, Bảo Việt, MIC, DBV, Fubon…). Đặc biệt, hệ thống sở hữu hơn 10+ dòng sản phẩm độc quyền và phễu cao cấp giúp đối tác dễ dàng tiếp cận khách hàng:

• An Tâm Vạn Dặm (TASCO) & Tomato BHV: Bảo hiểm tai nạn độc quyền bảo vệ toàn diện, hoa hồng trực tiếp đạt từ 34% đến 37%.

• An ninh mạng cá nhân (Bảo Minh): Giải pháp bảo vệ tài khoản số trước rủi ro mạng, độc quyền trên hệ thống với hoa hồng 29,19%.

• Sản phẩm phễu TNDS Xe máy DBV: Mức hoa hồng siêu hấp dẫn lên đến 65% giúp đại lý mở phễu khách hàng siêu tốc.

• Thẻ sức khỏe BIC Elite Care: Dòng sản phẩm cao cấp giúp nâng cao giá trị đơn hàng (AOV), đột phá thu nhập cho đối tác kinh doanh.

Tự tin xây dựng “Hũ gạo” an tâm bền vững trên bệ phóng Global Care

Đừng để cảm giác đơn độc và áp lực doanh số bào mòn nhiệt huyết của bạn. Với bệ phóng công nghệ toàn diện từ Global Care, cùng chương trình đào tạo bài bản giúp định hình thương hiệu cá nhân (KOL bảo hiểm) và giải pháp Affiliate đa kênh, bạn hoàn toàn có thể chủ động tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng không giới hạn, từng bước xây dựng “Hũ gạo” an tâm và bứt phá thu nhập bền vững.

Khám phá ngay cơ hội bứt phá cùng Global Care:

• Website: https://gsale.com.vn/

• Fanpage: https://www.facebook.com/Gsalevn

• Địa chỉ: 121 Quốc Hương, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh

Chiều ngày 25/09/2026, Global Care tổ chức chương trình Trung thu đoàn viên kết hợp chúc mừng sinh nhật cán bộ nhân viên Quý 3. Đây là dịp để các thành viên cùng tạm gác công việc thường nhật, chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ và tăng thêm sự gắn kết trong tập thể.

Trung thu – dịp để Global Care cùng nhau kết nối

Trung thu là một trong những dịp lễ mang nhiều ý nghĩa về sự đoàn viên và sum vầy. Trong môi trường doanh nghiệp, đây cũng là cơ hội để các thành viên có thêm thời gian gặp gỡ, trò chuyện và kết nối sau những ngày làm việc.

Tại Global Care, chương trình Trung thu năm nay được tổ chức trong không khí gần gũi và ấm áp. Các thành viên cùng nhau tận hưởng không gian Trung thu, thưởng thức những món quà đặc trưng của mùa lễ hội và lưu lại những khoảnh khắc đáng nhớ cùng đồng nghiệp.

Với Global Care, những hoạt động nội bộ không chỉ tạo thêm không khí vui vẻ sau giờ làm việc mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, nơi mỗi thành viên có cơ hội kết nối và hiểu nhau hơn.

Chúc mừng sinh nhật cán bộ nhân viên Quý 3

Trong khuôn khổ chương trình, Global Care cũng tổ chức hoạt động chúc mừng sinh nhật các cán bộ nhân viên có ngày sinh trong Quý 3.

Sinh nhật là một dấu mốc đặc biệt đối với mỗi người. Những lời chúc và khoảnh khắc được chia sẻ cùng đồng nghiệp là cách tập thể Global Care gửi lời chúc tốt đẹp đến các thành viên đã đồng hành cùng công ty.

Mỗi thành viên là một phần trong hành trình phát triển của Global Care. Vì vậy, việc cùng nhau ghi dấu những dịp đặc biệt như sinh nhật cũng là một cách để công ty thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với đội ngũ của mình.

Gắn kết nội bộ từ những khoảnh khắc giản dị

Bên cạnh công việc và những mục tiêu chung, văn hóa doanh nghiệp còn được hình thành từ những tương tác và trải nghiệm mà các thành viên cùng nhau chia sẻ.

Một buổi gặp mặt, một lời chúc sinh nhật hay một khoảnh khắc cùng nhau đón Trung thu có thể là những điều rất giản dị, nhưng lại góp phần tạo nên sự gắn kết trong một tập thể.

Global Care hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi thành viên không chỉ cùng nhau hoàn thành công việc mà còn có cơ hội kết nối, sẻ chia và đồng hành trong hành trình phát triển chung.

Chương trình Trung thu đoàn viên và sinh nhật CBNV Quý 3 là một trong những hoạt động góp phần tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ trong đời sống nội bộ Global Care.

Cùng nhau tạo nên một Global Care gắn kết

Một mùa Trung thu lại về, mang theo những giá trị quen thuộc của sự đoàn viên và sẻ chia. Với Global Care, đây cũng là dịp để các thành viên cùng nhìn lại một chặng đường đã đi qua và tiếp tục đồng hành trong những hành trình phía trước.

Global Care chúc các cán bộ nhân viên có sinh nhật trong Quý 3 tuổi mới nhiều sức khỏe, niềm vui và những dấu ấn đáng nhớ.

Chúc toàn thể cán bộ nhân viên Global Care một mùa Trung thu ấm áp, bình an và trọn vẹn bên những người thân yêu.

Giữa một thị trường bảo hiểm đang chuyển động không ngừng, có bao giờ bạn – từ những chiến binh sales kiên cường ngoài chiến trường đến những người dẫn đầu đang chèo lái đội ngũ – tự hỏi: Nỗ lực miệt mài ngoài kia của chúng ta rồi sẽ dẫn về đâu, và làm sao để xây dựng một tương lai thực sự bền vững cho bản thân lẫn đội ngũ?

Nỗi niềm của người làm sales bảo hiểm và trăn trở của người dẫn đầu

Làm sales bảo hiểm chưa bao giờ là một hành trình dễ dàng. Đó là câu chuyện của những cái lắc đầu từ chối, những buổi trưa nắng gắt đi tìm khách hàng, và áp lực KPI treo lơ lửng trên đầu mỗi độ cuối tháng. Đã bao nhiêu lần, anh em sales lao tâm khổ tứ chốt từng hợp đồng, mang về doanh thu lớn, nhưng rồi quyền lợi nhận lại đôi khi bấp bênh, thiếu đi một điểm tựa dài hạn để gắn bó trọn đời?

Và ở vị trí người dẫn đầu, những người đứng mũi chịu sào, nỗi trăn trở ấy còn nặng gánh hơn gấp bội. Làm sao để giữ chân anh em tài năng? Làm sao để bài toán thu nhập không chỉ là “ăn xổi” theo tháng, mà phải là một hệ thống tích lũy bền vững, minh bạch và xứng đáng đến từng giọt mồ hôi? Người tạo ra doanh số thật, lao động nghiêm túc thật, dứt khoát phải nhận về quyền lợi tốt nhất.

Khi công nghệ bước chân vào hành trình “giữ lửa”

Nhưng thời đại đã đổi thay. Đứng trước áp lực cạnh tranh và sự thay đổi hành vi của khách hàng, công nghệ không còn là một lựa chọn xa xỉ, mà là thứ vũ khí tối tân để giải phóng sức lao động cho đội ngũ kinh doanh.

Tại Global Care, chúng tôi tin rằng công nghệ phải phục vụ cho con người, chứ không biến con người thành cỗ máy. Bằng việc ứng dụng hệ thống công nghệ tự động hóa, AI Agent hỗ trợ thiết kế flow vận hành, các quy trình rườm rà được lược bỏ, dòng tiền và số liệu đối soát được minh bạch hóa theo từng giây (realtime). Công nghệ chính là chiếc cầu nối vững chắc giúp đội ngũ sales tối ưu hóa thời gian, tập trung vào giá trị cốt lõi: kết nối con người và vun đắp niềm tin.

Triết lý “Hũ Gạo” (JUMI): Khi công nghệ phục vụ cho sự bền vững

Đó là lý do mô hình JUMI ra đời – nơi sự thấu hiểu con người hòa quyện cùng sức mạnh công nghệ số.

Trong tiếng Hoa, JUMI nghĩa là “hũ gạo” – biểu tượng truyền thống  của sự đủ đầy và tích lũy. Nhưng được khoác lên một tư duy hiện đại, JUMI định nghĩa lại cách chúng ta xây dựng sự nghiệp: “Mỗi hợp đồng là một hạt gạo tích lũy tài chính bền vững cho tương lai.”

Mỗi giao dịch thành công nhờ sự hỗ trợ của hệ thống công nghệ thông minh không chỉ mang lại hoa hồng tức thì mà còn là một “hạt gạo” được chắt chiu vào hũ tài chính dài hạn của bạn và đội ngũ. Không còn nỗi lo chông chênh, không còn sự mập mờ trong chính sách. Mọi nỗ lực gieo hạt hôm nay đều được ghi nhận sòng phẳng, chính xác và tự động hóa.

Và hành trình đưa mô hình này vươn lên một tầm cao mới tích hợp sâu hơn sức mạnh số hóa sắp chính thức được vén màn…

CHÍNH SÁCH JUMI 2.0 – Một bước ngoặt đột phá kết hợp giữa triết lý nhân văn sâu sắc và nền tảng công nghệ tối ưu, sẵn sàng giải phóng sức mạnh và nâng tầm thu nhập cho những ai đang tìm kiếm một bến đỗ sự nghiệp lâu dài.

Bạn đã sẵn sàng cùng Global Care làm đầy “hũ gạo” tài chính, viết tiếp câu chuyện thành công bằng cả tâm huyết và công nghệ hiện đại?

Lên dây cót sẵn sàng bứt phá cùng chính sách JUMI 2.0!

(Dành cho những nhân sự đầy khát vọng, đang tìm kiếm một cơ hội sự nghiệp lâu dài, minh bạch và đột phá cùng hệ sinh thái Công nghệ – Bảo hiểm của Global Care).